Để không hối hận khi nhảy việc hãy làm bài trắc nghiệm này | Cộng Đồng GSM Việt Nam-Đồng Hành-Hỗ trợ-Thành Công

Trùm vật tư ép kính | Bệnh Viện Điện Thoại 24h | Linh Kiện Tín Thành | Đặt chữ quảng cáo | Đặt chữ quảng cáo | Trùm điện thoại cổ độc

Để không hối hận khi nhảy việc hãy làm bài trắc nghiệm này

Thảo luận trong 'Chuyện bên lề' bắt đầu bởi pepuor, 17/10/16.

  1. pepuor

    • Thành Viên
    Gia đình Vietnamgsm
    Làm thành viên từ: 28/6/16
    Bài viết: 73
    Cảm ơn: 0
    Điểm: 0
    M:
    Vietnamgsm GOLD:
    Khi bạn bắt đầu chán nản với công việc hiện tại, bạn sẽ có ý nghĩ nhảy việc. Tuy nhiên, bạn vẫn luôn lo lắng rằng có nên nhảy việc không, liệu công việc mới, môi trường mới có như mong đợi? Đây có phải là quyết định đúng đắn?

    [​IMG]

    Có nhiều người sau khi nhận được việc mới lại hối hận vì đã nhảy.Và bạn cũng đâu thể quay về và nói với Giám đốc là cho bạn vào làm việc lại. Vì vậy, để hạn chế những rủi ro không đáng có và sự “hối tiếc” trong tương lai, bạn nên làm bài trắc nghiệm này trước khi có quyết định nhảy việc.
    Chỉ cần trả lời là Có hoặc Không:
    1. Bạn có biết mong đợi mà sếp đặt ở bạn là gì không?
    2. Bạn có đủ trang thiết bị cần thiết để làm tốt công việc không?
    3. Trong công việc, bạn được tạo điều kiện để làm tốt nhiệm vụ của mình mỗi ngày?
    4. Tuần qua, bạn có nhận được sự công nhận hay khen ngợi vì đã làm tốt?
    5. Người giám sát, hay ai đó ở văn phòng, dường như quan tâm đến cá nhân bạn?
    6. Có người nào ở chỗ làm khích lệ sự tiến bộ của bạn trong công việc?
    7. Tại văn phòng, ý kiến của bạn có giá trị không?
    8. Nhiệm vụ/mục tiêu của công ty khiến bạn thấy công việc mình đang làm quan trọng?
    9. Đồng nghiệp có tận tụy làm tốt công việc được giao hay không?
    10. Bạn có bạn thân ở nơi làm việc không?
    11. Trong 6 tháng vừa rồi, có ai trong công ty thảo luận với bạn về sự xúc tiến công việc không?
    12. Năm qua, bạn có được tạo điều kiện để học hỏi và tiến bộ trong công việc không?
    Đáp án:
    - Từ 7 câu trả lời “có” trở lên: Bạn đang trải qua khoảng thời gian khó khăn
    Bạn cần 5 trải nghiệm tích cực cho mỗi trải nghiệm tiêu cực ở nơi làm việc để khiến điều này đáng giữ chân bạn. Nếu phần lớn thời gian bạn đều tăng tỉ lệ đó, có khả năng bạn chỉ đang trải qua thời điểm tồi tệ trong công việc.
    Để vượt qua thời khắc dễ lung lay, hãy xác định mục tiêu riêng của mình cho những việc bạn đang làm. Bạn thấy hài lòng khi hoàn thành một dự án? Bạn thích trò chuyện với đồng nghiệp? Nếu bạn có thể tự nhắc nhở bản thân nguyên nhân khiến mình thấy khó chịu là gì, có lẽ bạn chỉ đang tạm thời gặp chút khó khăn và điều này là hoàn toàn bình thường.
    Thử nghĩ về những điều khiến bạn không hài lòng và khả năng thay đổi nó xem sao. Nếu đó là chuyện nằm trong tầm tay mà bạn có thể sửa đổi, vậy thì bạn chỉ đang trải qua khoảng thời gian khó khăn chứ không phải đang làm một công việc không phù hợp. Có nhiều cách để làm cho vai trò của bạn khả quan hơn thay vì bỏ mặc nó.
    - Từ 7 câu trả lời “không” trở lên: Đây đúng là công việc tồi tệ
    Nếu hơn 60% thời gian của một ngày làm việc bị choáng hết bằng những điều không gây hứng thú, bạn sẽ hướng đến vấn đề động lực và sự thoải mái về tinh thần. Khi yếu tố xấu nổi trội hơn những mặt tốt, thật khó mà giữ được thái độ tích cực.
    Nếu các nguyên tắc của bạn không thích hợp với yêu cầu từ công ty, hay có một số vấn đề nằm ngoài tầm kiểm soát và khó lòng thay đổi, đây có thể là thời điểm để bạn tìm việc mới.
    Tuy nhiên, không nên để tiền bạc tác động mạnh đến tinh thần làm việc. Trong khi một mức lương tốt có thể thúc đẩy mức độ hài lòng về công việc, sự phát triển nghề nghiệp lại không lấy tiền bạc làm trung tâm. Miễn là bạn kiếm đủ tiền để chi trả các hóa đơn, tiền lương không đóng vai trò chủ đạo đối với hạnh phúc của bạn.
    Nếu bạn thấy thoải mái với mọi khía cạnh khác trong những gì đang làm, hãy cân nhắc xem có đáng đánh đổi những đồng nghiệp dễ thương cùng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống hiện tại lấy một mức lương cao hơn ở nơi khác không nhé!
    Chúc bạn thành công trong công việc và đưa ra sự lựa chọn đúng đắn khi nhảy việc.

    --->>> Xem thêm Cách đặt mục tiêu cấp tốc, định hướng tương lai tại đây
     

    ****************Để giúp forum phát triển,anh em vui lòng share Facebook, Google+ ****************
    -
     

Thành viên đang xem bài viết này (Thành viên: 0, Khách: 0)

X

Hỗ trợ kỹ thuât >> CHAT ngay !