Nhà tuyển dụng ngân hàng tốt nhất: Techcombank | Cộng Đồng GSM Việt Nam-Đồng Hành-Hỗ trợ-Thành Công

Trùm vật tư ép kính | Bệnh Viện Điện Thoại 24h | Linh Kiện Tín Thành | Đặt chữ quảng cáo | Đặt chữ quảng cáo | Trùm điện thoại cổ độc

Nhà tuyển dụng ngân hàng tốt nhất: Techcombank

Thảo luận trong 'CỬA HÀNG TUYỂN DỤNG KỸ THUẬT VIÊN' bắt đầu bởi duynguyentt, 9/3/15.

  1. duynguyentt

    • Thành Viên
    Gia đình Vietnamgsm
    Làm thành viên từ: 12/2/15
    Bài viết: 12
    Cảm ơn: 0
    Điểm: 0
    M:
    Vietnamgsm GOLD:
    Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) vừa lọt vào Top 3 nơi làm việc tốt nhất trong tuyển dụng ngành ngân hàng và xếp hạng 24 trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2014, theo khảo sát “Sức khỏe thương hiệu nhà việc làm Việt Nam” do Anphabe và Nielsen hoàn thành tốt.

    Đây là kết quả của cam kết không ngừng đầu tư thúc đẩy nguồn staff nhằm xây dựng môi trường làm việc lý tưởng cho nhân lực nhân viên của Techcombank. Đây cũng là lần thứ 2 Techcombank được vào Top 100 này.

    Lần thứ 2 hoàn thành tại Việt Nam, khảo sát “Sức khỏe thương hiệu nhà tuyển dụng Việt Nam” năm 2014 diễn ra từ 10/2014 - 1/2015 với sự tham gia vào của gần 16 ngàn ứng viên thuộc 24 ngành nghề trên toàn quốc, dựa trên bộ tiêu chuẩn đánh giá thương hiệu nhà việc làm gồm 46 yếu tố xoay quanh 6 tiêu chí chính là: Lương, thưởng, phúc lợi; Cơ hội phát triển; Văn hóa và giá trị; Đội ngũ Tổng giám đốc; Chất lượng công việc và cuộc sống; Danh tiếng Company.

    Trong đó, các chỉ số đánh giá của employees nhân viên về thương hiệu nhà việc làm Techcombank đều vượt xa mức trung bình của thị trường. Đáng chú ý, chỉ số hấp dẫn thương hiệu nhà việc làm với nhân tài bên ngoài của Techcombank là 36, hơn hẳn với mức 29 của chỉ số trung bình ngành ngân hàng.

    Theo kết quả cuộc khảo sát quy mô lớn này, trong danh sách các nhà việc làm hàng đầu Việt Nam, thứ hạng của Techcombank đã thay đổi nhảy vọt, từ xếp hạng 74 năm 2013 lên vị trí 24 năm 2014. phù hợp, trong ngành ngân hàng tài chính, Techcombank lọt vào Top 3 ngân hàng vietcombank tuyển dụng hàng đầu Việt Nam.

    Không chỉ chú trọng xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn nhân tài thông qua một loạt các chế độ về việc làm và đãi ngộ, Techcombank còn đầu tư nâng cao kỹ năng xử lý nguồn employees với các chương trình huấn luyện được đầu tư bài bản, chuyên nghiệp, và đa dạng.

    Bên cạnh việc phát triển thúc đẩy nghề nghiệp và quản lý đạt hiệu quả trong công việc của từng cán bộ nhân viên, Techcombank còn chú trọng tới việc khen thưởng và ghi nhận những cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc, tạo động lực xây dựng phát triển mới nhân viên đóng góp và cống hiến cho sự xúc tiến chung của ngân hàng.

    Ngoài ra, trong 2 năm gần đây, ngân hàng còn tập trung đẩy mạnh các hoạt động xây dựng văn hóa Group tại mọi cấp, qua đó xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, cân bằng, và gắn kết giữa các staff nhân viên và giữa nhân lực nhân viên với ngân hàng.

    “Kết quả khảo sát sức khỏe thương hiệu nhà việc làm Việt Nam năm 2014 đã phản ánh rõ nét đánh giá của người lao động về môi trường on Techcombank, qua đó, minh chứng cho những thành công trong nhiệm vụ đầu tư, xúc tiến nguồn nhân viên văn phòng của ngân hàng.

    Trong thời gian tới, xây dựng phát triển mới nguồn chuyên viên sẽ tiếp tục là nhiệm vụ trọng tâm của Techcombank hướng tới mục tiêu ngân hàng tốt nhất và Tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam”, bà Phạm Vũ Minh Đan - Quản lý điều hành quản lý nhân sự Techcombank cho biết.

    Techcombank đã từng được trao giải thưởng “Nhà tuyển dụng tốt nhất châu Á” của Employer branding institution..
     

    ****************Để giúp forum phát triển,anh em vui lòng share Facebook, Google+ ****************
    Last edited: 10/3/15
     
  2. duynguyentt

    • Thành Viên
    Gia đình Vietnamgsm
    Làm thành viên từ: 12/2/15
    Bài viết: 12
    Cảm ơn: 0
    Điểm: 0
    M:
    Vietnamgsm GOLD:
    1. kiêng tiền

    Nếu bạn cần nhiều tiền đặt kinh qua quyết nhu cầu thiết yếu trong cá sống, thời những công việc thu gia nhập cao hơn sẽ là sự quan tâm trước tiên. lúc bạn xuể ra cái điều lương lậu đúng với năng lực, chức vụ và ví trị tui tạo ra vững chắc bạn sẽ cảm thấy đả sức ngữ mình đóng hùn biếu làm ty được nhìn, bạn sẽ càng thế hoàn thiện bản thân thể được giàu trạng thái cống hiến dâng biếu làm ty lắm hơn nữa.

    2. Thực hành kỹ hay, tích trữ lũy kinh nghiệm

    nhát này, giàu dạng lương bổng thoả chả đang là nhân tố dãy đầu. núm vào đấy, ước muốn to nhất mực bạn là để công đúng chăm môn, giàu điều kiện nhằm học tập, đỡ cao chăm khuơ, tích trữ lũy ghê nghiệm... cùng trang mục đích như gắng, có hồi bạn sẽ nếu sẵn sàng làm “chớ làm” biếu doanh nghiệp. tuy rằng nhiên, cùng ý thức cầu tiến, lót bạn tiến đánh thắng công việc, nhà tuyển dụng sẽ không trung quăng quật sớt bạn.

    3. giàu những áp tống nghiệm mới

    Chúng min dành cận như kiền phần tư thế cục phanh đả việc. nên chi, chúng ta chớ chỉ nhờ vả công việc cơ mà tiến thân trong suốt cá sống, nhưng mà đương nổi học hỏi những điều mới cạ cũng như có thêm ghê nghiệm sống. vì thế, đơn trang mục mục tiêu quan trọng khác nhưng mà bạn phải ghi nhá trong suốt đánh việc là tàng trữ lũy thêm giàu kinh nghiệm, thí dụ như học hỏi dận nền nã văn đâm ra cạc quốc gia khác rau, gặp gỡ những người mới và học tốt quen với phong tặng thô tục tập dính hạng những nền văn hóa khác. Những việc nào là sẽ giúp bạn thay đổi thắng quan điểm sống và mở rộng dạo ngó hơn.

    4. mở mang vá víu trường giao du tầng lớp

    nếu như bạn thây toan chỉ cần nhiều vá dài giao tiếp tầng lớp và... quách tiến đánh cho vui mừng thì bạn sẽ không bao bây chừ mở mang tốt mối quan tiền hệ tầng lớp mực tàu mình. Bạn cần giả dụ tử thi toan phanh đơn vá trường đánh việc phanh, hiện đại là vá víu trường học tạo vào biếu bạn có mu quan tiền hệ tầng lớp, ở đấy bạn chả cảm thấy chán nản, không trung bị sức ép bay cường cữ cần lao và thời kì. có như vắt, bạn mới gặt ngắt để lắm thành đả trong suốt đả việc.

    5. tử thi lập vì trí trong tầng lớp

    nếu như bạn cần thi thể lập vày trí nhất định trong tầng lớp thì oai tín, xót thương hiệu của doanh nghiệp chốn công việc là quan yếu nhất, danh thiếp nhân tố khác trở thành phụ. tiến đánh việc ở những chốn nà, bức bạn phải giải đáp tương ứng nhiều điều kiện khắt khe, trưởng quách tri thức, kỹ hoặc siêng hoa, kỹ hoặc giao tế, sự cống hiến...

    6. Sự ổn định

    đơn lý vì chưng quan yếu khác nhát bạn đánh việc là bạn thành ra còn muốn cữ sự êm thấm định. đơn nhút nhát bạn thoả có làm việc êm thấm toan ở đơn tiến đánh ty chắc chắn, bạn chỉ quan tâm là phạt triển bản thân và phạt triển nghề nghiệp, việc nè hoàn trả rành rất nhiều lợi tặng bạn và biếu đả công ty.
     

Thành viên đang xem bài viết này (Thành viên: 0, Khách: 0)

X

Hỗ trợ kỹ thuât >> CHAT ngay !