Phần mềm nhân sự tiền lương giúp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự | Cộng Đồng GSM Việt Nam-Đồng Hành-Hỗ trợ-Thành Công

Trùm vật tư ép kính | Bệnh Viện Điện Thoại 24h | Linh Kiện Tín Thành | Đặt chữ quảng cáo | Đặt chữ quảng cáo | Trùm điện thoại cổ độc

Phần mềm nhân sự tiền lương giúp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự

Thảo luận trong 'Các Sản phẩm ngoài lề' bắt đầu bởi haewhite, 4/11/15.

  1. haewhite

    • Thành Viên
    Gia đình Vietnamgsm
    Làm thành viên từ: 16/10/14
    Bài viết: 436
    Cảm ơn: 0
    Điểm: 0
    M:
    Vietnamgsm GOLD:
    Phần mềm quản lý nhân sự và lợi ích đem lại
    Hệ thống phần mềm quản lý nhân sự - chấm công - tính lương tự động cho doanh nghiệp sản xuất khu công nghiệp FDI HR-ERP Enterprise
    HR-ERP là phần mềm hỗ trợ đắc lực và hiệu quả cho doanh nghiệp trong công tác quản lý nguồn nhân lực – tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Với chức năng quản lý đa dạng, phong phú và liên thông với nhau bao gồm từ quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công và tiền lương. Hệ thống hỗ trợ chạy trên mạng LAN, giao diện song ngữ linh hoạt (Anh - Việt). HR-ERPtự hào là sản phẩm phần mềm quản lý nguồn nhân lực được sử dụng rộng rãi trong nhiều loại hình doanh nghiệp, đặc biệt đã được sự tin dùng của nhiều doanh nghiệp nước ngoài như Nhật bản, Hàn quốc, Đức trong nhiều năm qua.
    HR-ERPđược phân chia thành nhiều module, khách hàng có thể lựa chọn sử dụng một số module hoặc tất cả tùy theo nhu cầu doanh nghiệp. HR-ERPcũng được phân chia ra thành nhiều version khác nhau để phù hợp với các mô hình quản lý đặc thù: Làm hành chính, Sản xuất, Dệt may, Doanh nghiệp nước ngoài, Doanh nghiệp trong nước.

    Các phân hệ cơ bản:
    1.Quản lý hồ sơ nhân sự (Profìe Management Module) : FileHR-ERP
    2.Quản lý chấm công (TAS-ERP) Time attendance System
    3. Quản lý lương: Payroll Module (PayHR-ERP)
    [​IMG]
    Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự

    Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương HR-ERP lưu trữ toàn bộ hồ sơ của nhân viên từ thông tin cá nhân, trình độ chuyên môn đến quá trình công tác, quá trình khen thưởng, kỷ luật, diễn biến lương, hợp đồng lao động. Bên cạnh đó, phần mềm còn giúp giám sát chặt chẽ, thời gian làm việc của nhân viên, để việc chấm công và tính lương chính xác.

    Hơn nữa, toàn bộ quy trình tuyển dụng được quản lý ngay trên phần mềm từ khâu lập kế hoạch, đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ đến khi kết thúc thi tuyển, hỗ trợ đắc lực cho việc quản lý, sàng lọc, đánh giá ứng viên. Cán bộ nhân sự cũng dễ dàng hoạch định, theo dõi kế hoạch đào tạo nhân viên, từ đó giúp nhà quản lý đánh giá năng lực làm việc của nhân viên và chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp.

    Phần mềm nhân sự tiền lương giúp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự
    Tự động hóa công tác tính lương, bảo hiểm
    Chức năng tính lương của phần mềm nhân sự tính lương HR-ERP cho phép tính lương linh hoạt theo nhu cầu của từng doanh nghiệp, tính toán các loại phụ cấp, quản lý trích nộp bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân nhanh chóng và chính xác.

    Nhờ đó, công tác quản lý tiền lương được thực hiện nhanh chóng, giảm sai sót cũng như tiết kiệm thời gian và chi phí. Người quản lý doanh nghiệp có thể theo dõi toàn bộ tiền lương của nhân viên, nắm được chi phí nhân công và có sự điều chỉnh kịp thời.

    Hiệu quả đầu tư cao

    Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương HR-ERP vừa giúp doanh nghiệp quản trị nhân sự, tiền lương một cách hiệu quả vừa giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và nhân lực. Bên cạnh đó, việc ứng dụng phần mềm cũng góp phần nâng cao niềm tin cho người lao động và xây dựng hình ảnh doanh nghiệp chuyên nghiệp.

    Phần mềm quản lý dữ liệu tập trung, cho phép người dùng làm việc từ xa qua môi trường mạng LAN hoặc mạng Internet. HR-ERP vận hành ổn định, dễ dàng tích hợp với các ứng dụng quản lý doanh nghiệp khác, đặc biệt là giải pháp quản lý tổng thể doanh nghiệp ERP.

    An toàn, bảo mật

    Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương HR-ERP được phát triển trên nền công nghệ tiên tiến như .NET, SQL Server bởi các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm. Phần mềm được thử nghiệm kỹ càng, hạn chế tối đa các lỗi khi sử dụng, nhằm bảo vệ an toàn cơ sở dữ liệu quan trọng của doanh nghiệp.

    Bên cạnh đó, phần mềm này quản lý cơ sở dữ liệu tập trung, giúp đảm bảo an toàn cho dữ liệu nhân sự của doanh nghiệp. Việc phân quyền được thực hiện chi tiết, bảo mật đến từng chức năng, từng người dùng, tạo sự an toàn và độ bảo mật cao.

    HR-ERP có độ an toàn, bảo mật cao

    Chăm sóc khách hàng tận tình

    Khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương HR-ERP, người dùng sẽ được trải nghiệm các tính năng tiện ích của phần mềm cùng dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tình, chu đáo. HR-ERP sẵn sàng đào tạo cách sử dụng phần mềm, bảo trì sản phẩm, giải đáp các thắc mắc về phần mềm cũng như tư vấn cho khách hàng các sử dụng phần mềm hiệu quả nhất.
    Tìm hiểu thêm về giải pháp cũng như Demo phần mềm miễn phí vui lòng liên hệ trực tiếp tới chúng tôi để được tư vấn hỗ trợ tốt nhất.
    Hotline: 0936.318.139
    Chi tiết liên hệ:
    Côngty CP Digitech
    Đ/c: 349 Ngõ Quỳnh - Q.Hai Bà Trưng – Hà Nội
    Tel: 04.3974.7053 - Fax: 04.3625.5177
    Hotline: 0904 190 900 – 0936.318.139 – 094 390 6969
    Digitech Đà Nẵng
    163 Nguyễn Khánh Toàn - Q.Hải Châu - ĐN
    Tel: 0511.362.4551
    Hotline: 0936.322.639
    Digitech Hồ Chí Minh
    Đ/c: Số 781/A46 Lê hồng Phong, P12, Q.10
    Tel: 08.3500.3375 - Fax: 08.3962.1522
    Hotline: 093.601.7939 / 0904.190.900
     

    ****************Để giúp forum phát triển,anh em vui lòng share Facebook, Google+ ****************

Thành viên đang xem bài viết này (Thành viên: 0, Khách: 0)

X

Hỗ trợ kỹ thuât >> CHAT ngay !